作为一家业务范围广泛的跨国集团企业 ，自1910年创业以来 ，日立始终秉承 “和”  、“诚”  、“开拓者精神” 的创业精神 ，以及“通过优秀的自主技术及产品开发贡献于社会” 的企业理念 ，不断为解决社会课题贡献力量 。当下 ，人类面临的根本挑战是 ，在保护人类能够生存的安全环境 “地球生态红线 (Planetary Boundaries)” 的同时 ，创造人们每天都能感受到快乐的 “幸福生活 (Wellbeing)” 。

日立致力于发展社会创新事业 ，通过数据和技术实现可持续发展社会 。在“数字系统&服务”（帮助客户开展数字化转型） 、“绿色能源&移动”（通过能源和轨道业务助力实现脱碳社会） 、“产业互联”（在广泛领域以数字技术推动产品互联）三大事业体系下 ，运用融合IT  、OT(Operational Technology)及产品的Lumada解决方案 ，解决客户和社会的课题 。以 “数字 、绿色 、创新”为驱动力 ，通过与客户协创实现成长 。

日立公司于20世纪60年代来到中国 ，成为早期进入中国市场的少数外资企业之一 。中国是日立最为重要的市场之一 。以成为 “在中国值得信赖的合作伙伴” 为目标 ，日立在中国开展了广泛的事业活动 。同时 ，日立高度关注环境保护 ，通过致力于节能减排型社会基础设施系统的开发和升级 ，以及数字化解决方案的提供与完善 ，努力为解决中国社会课题及构建可持续发展社会做出贡献 。截止到2023年3月末 ，日立集团在中国拥有110家集团企业 ，正式员工约4.3万名 ，在中国市场的年销售额达到13,452亿日元（约700亿元） ，约占日立集团全球总销售额的12% 。日立致力于通过“社会创新事业”为中国的社会发展及产业升级做出积极贡献 。